Szervezetfejlesztés

Mindenképp kell egy onboarding folyamat!

Egy kiválasztási folyamat a vállalatnál akkor könyvelhető el sikeresnek, ha az újdonsült kolléga kellőképpen beolvad a szervezetbe, mihamarabb elsajátítja a folyamatokat és minél előbb...

10 megkapó csapatszellem idézet a csapatmunka motiválására!

Ha sok ember tartózkodik egy időben egy helyen, az még korántsem jelenti azt, hogy jó csapatot is alkotnak. Egy közösség akkor válik hatékony csapattá,...

Idézetek a jó vezetőről – 10 inspiráló idézet, ami segít téged a jó vezetővé válásban!

Az idézetek bátorítanak, erőt adnak, és gyakran átlendítenek a nehézségeken. Nincs ez másként az üzleti világban sem, ahol – különösen egy jó vezető számára...

Folyamatábra készítése egyszerűen

Volt, hogy már nem tudtad mi a feladatod, vagy másnak sokszor el kellett magyaráznia egy-egy teendőt? Akkor a folyamatábra lesz a te megoldásod. A bejegyzésben...

Az iteráció jelentése és amit tudnod kell róla

Az Iteráció jelentése: olyan folyamat, amit egyszer vagy többször újra elvégeztek annak érdekében, hogy minél jobb megoldás szülessen, majd az kerül szállításra. Ez történik...

10 legtöbbször elkövetett projekthiba és a megoldások

1. Rosszul kezelt elvárások  Egy projektben nagyon könnyű azt gondolni, hogy a csapatod, vagy ügyfeleid pontosan tudják, hogy mit kell szállítani, és mikor lesznek kézbesítve....

360 fokos értékelés a fejlődési utad megtalálásához

A 360 fokos értékelés is a teljesítményed felmérésére szolgál. Ám a sztenderd teljesítményértékeléssel szemben nemcsak a felettesed értékel, hanem minden irányból górcső alá veszik...

5 why, tehát az 5 miért módszer példával

Már biztos hallottad párszor az 5 Miért módszert, azaz más néven a 5 why-t. A bejegyzésben kitérünk a technikájára, és arra, hogy hogyan alkalmazd....